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根据《湖北省省直事业单位公开招聘面试工作规程》（鄂人社函【2017】418号）的要求，为认真做好2020年武汉轻工大学省直事业单位公开招聘工作人员面试工作，现将工作相关事项公告如下：

一、面试原则

1．坚持“公开、平等、竞争、择优”的选人用人原则；

2．坚持人岗相适的专业要求，分类面试，侧重综合能力。

二、面试的内容及方法

（一）辅导员岗位面试采用无领导小组讨论和结构化面试的方式进行，主要测查考生综合分析、计划组织协调、逻辑思维、语言表达、团队协作、举止仪态等基本素质，以及分析和解决学生工作具体问题的能力。

辅导员岗位面试成绩中无领导小组讨论占总成绩的40%，结构化面试占面试成绩的60%。面试成绩折合成百分制（满分为100分），保留小数点后两位，计算公式为：面试成绩=（无领导小组讨论成绩×40%＋结构化面试×60%）。

（二）实验员岗位面试采用专业笔试和实验技能操作的方式进行，主要考察岗位要求的专业知识和技能。

实验员岗位面试成绩中专业笔试和实际操作各占面试成绩的50%。面试成绩折合成百分制（满分为100分），保留小数点后两位，计算公式为：面试成绩=（专业笔试成绩×50%＋实际操作成绩×50%）。

（三）考生总成绩由笔试成绩和面试成绩两部分构成，其中笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。

三、面试分组与抽签

（一）考生分组与抽签

1.主考场进行辅导员岗位的面试，考生分为两组：

第一组：本科生安全辅导员（5个）岗位

第二组：心理健康教育专职辅导员（2个）、本科生专职辅导员（2个）岗位

2.第一分考场进行动科实验员的面试。

3.第二分考场进行土建实验员的面试。

面试考生必须提前30分钟入闱，按组抽签决定面试顺序。

（二）面试资格递补情况

本科生安全辅导员岗位入围面试考生25人，因考生1142301102018、1142301101221、1142301102302、1142301102223、1142301102315等五人主动放弃资格或未参加资格复审，1142301102611、1142301101309、1142301102003三名考生放弃递补资格，按照规则由1142301102205、1142301102516、1142301102114、1142301101919、1142301102503等五名考生递补。

心理健康教育专职辅导员岗位入围面试考生10人，因1142301102627考生资格复审不符合，按照规则由1142301101630考生递补。

本科生专职辅导员岗位入围面试考生10人，因考生1142301103221主动放弃资格，考生1142301102527放弃递补资格，按照规则由考生1142301101812、1142301203120递补（两名考生笔试成绩并列）。

以上递补均在资格复审阶段进行。面试公告发布后，若再有面试考生弃权，根据规则将不再递补。

（三）面试人员名单

四、面试程序

具体参照《湖北省省直事业单位公开招聘面试工作规程》执行。

（一）辅导员岗位

1.面试考生必须提前30分钟入闱，按组抽签确定面试顺序。

2.上午考生按抽签顺序分批进行分领导小组讨论。

3.下午考生按抽签顺序进行结构化面试。

4.所有试题由考场监督人员，考生代表和主考官验封签字后，当场拆封。

5.无领导小组讨论和结构化面试都采用体育计分法规则，去掉一个最高分，去掉一个最低分，计算出面试平均分数（保留小数点后2位），当场公布，并由考生当场签字确认。

（二）实验员岗位

1.面试考生必须提前30分钟入闱，按组抽签确定面试顺序。

2.考生统一进行专业笔试。

3.考生到分考场进行实验技能操作测试。

4.所有试题由考场监督人员，考生代表和主考官验封签字后，当场拆封。

5.专业笔试成绩按照笔试实际得分。实验技能操作采用体育计分法规则，去掉一个最高分，去掉一个最低分，计算出面试平均分数（保留小数点后2位），当场公布，并由考生当场签字确认。

五、面试合格分数控制线规定

对只有1名考生参加面试的岗位，实行最低面试合格分数线控制。面试分数达到65分以上的（含65分），方能进入考核体检阶段。

六、面试时间、地点

面试时间：2020年9月26日（周六），上午7:30-7:50考生进入考试区域。

面试地点：武汉轻工大学（常青校区）1号教学楼5楼（从学校南门进入）

七、事业单位公开招聘面试考生守则

（一）考生应按照面试通知的要求，按规定时间到达指定地点。考生不得穿戴有明显特征的服装、饰品进入考场，如有违反者取消其面试资格。未按规定时间到达的视为自动放弃面试资格。

（二）考生必须在指定的候考室，按先后顺序凭准考证和有效身份证抽签，按抽签顺序参加面试。

（三）因故不能参加面试或面试时因疾病等原因不能继续面试的，视为自愿放弃。

（四）面试期间采取入闱封闭的办法进行管理。除规定的用品外，不得携带电子记事本类、手机、录音笔等任何储存、通讯等设备进入候考室，已带入的要按考务工作人员的要求关闭电源放在指定位置集中保管。否则，按违规处理，取消面试资格。

（五）在候考室期间，不允许擅自离开候考室，如有特殊情况向考务工作人员报告，须有考务工作人员陪同。否则，按违规处理，取消面试资格。

（六）考生由工作人员引导进入考室。面试期间，只允许说出抽签顺序号，严禁透露任何能证明个人身份的信息，否则按违规处理，取消面试资格。

（七）考生要按照试题要求进行答题。每题回答完后，考生应报告“答题完毕”。面试成绩宣布后，应签名确认。

（八）考生要按照规定的时间进行准备和答题，答题时间结束时必须立即停止答题。

（九）听从考场工作人员的指挥，遵守面试纪律。在指定的地点候考，按指定的路线行进。不许大声喧哗，严禁吸烟，保持安静，不干扰他人。

（十）服从考务工作人员的管理，不得无理取闹，辱骂、威胁、报复考务工作人员。

（十一）面试结束后，到指定地点候分，不得带走试题。分数公布之后，离开面试地点，不得返回考场。面试中，可作记录。面试后，不得将任何记录带离考场。

八、面试疫情防控

（一）考生应加强自身健康检测。考生报到入场前应主动配合接受体温检测，出示健康码。健康码为绿码及现场测量体温正常（＜37.3℃），并佩戴口罩方可进入考试区域。其中，考前14天有国内疫情中高风险地区或国(境)外旅居史的考生，应提供考前7天内核酸检测阴性证明。

（二）考生除在接受身份验证、面试答题期间可临时摘除口罩外，其他时间全程佩戴口罩。面试答题期间，考生应与考官和考务工作人员保持安全距离。

（三）设置备用隔离候考室、备用视频面试考场。对体温超出37.3℃的考生在备用隔离候考室观察候考，作为报考职位最后一个面试者，在备用视频面试考场面试。

九、违纪违规处理

对考生在考试中违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令35号）执行。

十、信息发布及政策咨询

武汉轻工大学网站（http：//www.whpu.edu.cn）为本次公开招聘信息发布和工作网站，请考生注意查看相关信息。

政策咨询电话：027-83955541（武汉轻工大学人事处）

                    武汉轻工大学

                    2020年9月18日