学校始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以立德树人为根本任务，全面落实就业优先政策，拓宽就业渠道、开展就业帮扶、做实就业指导、提升服务质量、点燃创业梦想，有效促进了2024届毕业生高质量充分就业。
一、强化岗位对接，拓宽就业渠道
学校坚持“走出去、请进来、对接准、维系好”的工作思路，发挥学校特色优势，主动引入多行业、多地域、多性质的用人单位来校招聘。通过组织实施“访企拓岗促就业”行动，先后与中粮集团、安琪酵母、丰尚农牧、金山软件等重点企业沟通对接，切实提高毕业生高质量就业比例；校院两级年度走访企业200余家，建立“就业实习实践基地”60余个；不断创新“双选”方式方法，开展“校园招聘周、招聘月”等多项促就业专项行动，举办校园宣讲会450余场，招聘会36场，“就业信息网”新增入驻用人单位1000家，平台入驻总单位数突破11700家，为毕业生提供就业岗位12万余个。
二、坚持靶向施策，精准就业帮扶
学校多措并举推进困难毕业生就业帮扶工作，对未就业毕业生落实“召开一次班会、开展一次谈心、修改一次简历、分配一位老师、推荐一个单位”的“五个一”全覆盖包保任务，确保每一名毕业生都得到有效指导和帮助。2024届困难毕业生帮扶率达100%，帮扶成功率达93.48%；为2025届建档立卡脱贫家庭、低收入家庭、残疾等重点毕业生申请一次性求职创业补贴570余人，发放补贴100万余元；举办教育部“宏志助航”计划项目一期，参训困难毕业生50余人。2024届毕业生对“就业困难帮扶与推荐”满意度达97.20%。
三、聚焦就业育人，做实就业指导
学校持续加强就业工作队伍专业化建设，组织常规业务培训10余次，邀请校外专家在课题、案例、课程、赛事申报等方面进行“一对一”个性化咨询指导10余次，并外派学习10余人次；组织录制了“生涯启航”系列实用性高的“云课程”，为毕业生提供生涯规划、政策解读、求职技能等实用性就业指导服务；组建运行校院两级生涯规划与就业指导咨询工作室，“笃行”生涯规划与就业指导咨询省级特色工作室成功通过湖北省就业指导中心复评考评；3个微课入选湖北省优秀生涯教育微课名单，6篇案例获批湖北省高校生涯咨询案例，25项项目获批教育部第三期供需对接就业育人项目，1个项目获批省教育厅哲学社会科学高校毕业生就业创业专项，1个项目获批省教育科学规划就业创业专项课题，5人获首届全国大学生职业规划大赛湖北省省赛铜奖。
四、创新服务模式，提升服务质量
学校推动实施“就业服务不打烊”工程，平均每月不少于3场招聘会，每周不少于10场宣讲会，每天不少于20条精选招聘信息推送，形成了每天有宣讲会、每周有就业集市、每月有中大型招聘会的就业工作模式；组建校园招聘对接服务QQ群，入群企业1200余家，毕业生就业信息发布群，入群毕业生4000余人，审核发布各类招聘信息10000余条；在常青、金银湖校区设立“网络面试间”5个，提供预约使用服务300余人次。除此之外，还开展了“五定”就业集市服务，即定点布展、定时开集、定向预约、定量限流、定制服务。2024届毕业生对“校园招聘会组织与岗位信息发布”满意度达97.76%，对总体就业指导服务满意度达97.23%。
五、激发创新热情，点燃创业梦想
学校以创新引领创业、以创业带动就业，不断激发学生创新创业热情。在第十九届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛2024年度“揭榜挂帅”专项赛中荣获一等奖，在第十四届“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛“秦创原”创新挑战赛中荣获铜奖，在湖北省第十三届“挑战杯”大学生创业计划竞赛中荣获1金8银8铜，捧得“优胜杯”。在中国国际大学生创新大赛（2024）全国赛中荣获铜奖1项，在中国国际大学生创新大赛（2024）湖北省复赛中获1金2银4铜。在第七届湖北省“我梦见-楚天创客”中荣获铜奖2项，在2024年“创青春”中国青年创新创业大赛中获优秀奖3项。
