学校始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实立德树人根本任务，锚定学校“13510”发展目标，通过招生精准筑基优化生源结构、育赛协同赋能提升就业能力、拓岗多元发力拓宽就业路径、帮扶精准兜底稳固就业底线、双创融合提效激活就业动能，推动2025届毕业生高质量充分就业，就业去向落实率稳居省属一类高校前列。
一、招生精准筑基：以需求导向优化生源结构，厚植就业潜力
遵循“招入优质生源、培育就业动能”理念，以就业需求为导向优化招生布局，促进生源质量与就业潜力同步提升。精准研判政策与需求，针对8个首年新高考省份、匹兹堡联合学院首年招生等新形势，结合专项调研优化分省分专业计划及院校专业组设置，湖北省内录取4027人，占比73.73%，理工农类专业计划4047人，占比74.1%，全国一本（特殊类型参考线）上线率97.88%，省外50.5%投档单位录取位次提升超1000位，实现“优质生源招进来、就业潜力育出来”，优质生源为高质量就业奠定基础。
二、育赛协同赋能：以生涯培育提升就业能力，筑牢就业内核
以提升毕业生就业核心竞争力为目标，构建“工作室+课程+赛事+项目”四维培育体系。建强校院两级生涯规划咨询工作室，省级“笃行”特色工作室全年为学生提供咨询超千人次；结合毕业生需求定制求职技能、政策解读等课程，依托“就业信息网”“招生就业微信公众号”推送实用指导内容1000余篇次，覆盖毕业生4000余人。以赛促学强化实战，组织1.4万余名本科生参与全国第二届职业规划大赛，斩获湖北省1金4银8铜；省级“生涯启航”赛事屡获佳绩，获批40项教育部供需对接就业育人项目，将赛事中锤炼的职业规划能力、综合素养转化为就业竞争力，实现“以赛促学、以学促就业”。
三、拓岗多元发力：以渠道拓展丰富就业选择，拓宽就业路径
围绕“扩岗位、优匹配”创新拓岗模式，深化访企拓岗行动，校院两级联动走访企业200余家，新建就业实习实践基地20余个；推出“小而精、专而优”专场招聘会，全年举办校园宣讲会300余场、各类招聘会43场，同步开展跨省“拓岗”、带生“找岗”，帮助毕业生精准对接岗位；升级就业平台，累计入驻企业超1.2万家，新增906家，提供岗位11万余个；依托QQ群为企业与毕业生搭建对接桥梁，入群企业1300余家、毕业生4000余人，审核发布招聘信息1000余条，实现“企业需求精准推、毕业生求职高效找”。
四、帮扶精准兜底：以重点保障破解就业难题，稳固就业底线
构建“全覆盖、个性化”帮扶体系，对重点毕业生实施“一生一策”，通过“就业服务不打烊”机制，每日推送20余条精选岗位、每周开展就业集市、每月举办大型招聘会，确保帮扶无死角；为611名重点毕业生申请一次性求职创业补贴108万余元，高质量开展“宏志助航”培训，帮扶成功率达92.9%；严格执行“四不准”规定，通过教育部、省、校、院、班级“五级”就业数据统计核查机制，查验毕业生就业状况近万人次，处理就业信息1.8万余条，毕业生对就业服务总体满意度达97.11%。
五、双创融合提效：以创新引领拓宽就业维度，激活就业动能
围绕“大食品大营养大健康”学科战略，依托乡村振兴、绿色发展等国家战略创业项目，引导毕业生在科技创新、社会服务等领域拓展创业路径，形成就业与创业协同发展的良好格局。申报国家级、省级大学生创新创业训练计划项目101项，校级立项251项。举办各类创业导航讲座、主题创业沙龙60余场。全国“挑战杯”学术科技作品主体赛中获全国三等奖2项，省特等奖1项、金奖5项、银奖5项、铜奖6项，“揭榜挂帅”专项赛中获全国二等奖1项、三等奖1项；在中国国际大学生创新大赛中获全国铜奖1项，省金奖2项、银奖2项、铜奖9项，以高水平双创赛事成果激发毕业生创业热情，进一步推动创业项目落地转化，实现创业带动就业的良性循环。
