2020届本科毕业生就业流向

来源: 作者: 发表日期:2020-12-15 阅读次数:

就业流向

(一就业地区分布

就业区域分布学校2020届本科毕业生就业地区流向覆盖了全国29个省级行政区域,从区域分布来看:中原区域经济体(60.81%)为2020本科毕业生就业主战场,泛长江三角洲区域经济体(16.72%)和泛珠江三角洲区域经济体(13.85%)次之。从具体就业省份(直辖市、自治区)来看:留鄂留汉就业为主,其次为江浙一带等经济较为发达、产业改革较快的地区。



1- 6  2020本科毕业生就业区域分布

数据来源:武汉轻工大学就业信息管理系统。

1- 8 2020届本科毕业生就业省市/自治区流向分布

就业区域

就业省市/自治区

签约毕业生人数

占签约毕业生比例


中原区域经济体

湖北省

1721

57.31%


其中:武汉市

1227

40.86%


河南省

65

2.16%


湖南省

40

1.33%


小计

1826

60.81%


泛长江三角洲区域经济体

江苏省

196

6.53%


浙江省

178

5.93%


上海市

80

2.66%


江西省

32

1.07%


安徽省

16

0.53%


小计

502

16.72%


泛珠江三角洲区域经济体

广东省

339

11.29%


福建省

37

1.23%


广西壮族自治区

33

1.10%


海南省

7

0.23%


小计

416

13.85%


泛渤海湾区域经济体

泛渤海湾区域经济体

北京市

47

1.57%


河北省

30

1.00%


山西省

22

0.73%


山东省

18

0.60%


天津市

16

0.53%


内蒙古自治区

2

0.07%


小计

135

4.50%


西南区域经济体

四川省

29

0.97%


贵州省

23

0.77%


云南省

21

0.70%


重庆市

8

0.27%


小计

81

2.70%


陕甘宁青区域经济体

甘肃省

10

0.33%


陕西省

7

0.23%


宁夏回族自治区

3

0.10%


青海省

1

0.03%


小计

21

0.70%


西部生态经济区

新疆维吾尔自治区

18

0.60%


西藏自治区

3

0.10%


小计

21

0.70%


东北区域经济体

辽宁省

1

0.03%


小计

1

0.03%


合计

3003

100.00%

数据来源:武汉轻工大学就业信息管理系统。

不同地区就业吸引力分析中原生源、珠三角生源、长三角生源就业流向主要以回生源所在区域就业为主,占比分别为70.30%64.10%60.24%;西部生态区生源、渤海生源、西南生源除回生源所在区域就业外,主要流向了中原区域就业;陕甘宁生源和东北生源主要流向中原区域、长三角区域就业。不同地区生源具体就业流向地区分布详见下图




1- 7  2020不同生源地区本科毕业生就业地区流向分析

数据来源:武汉轻工大学就业信息管理系统。

(二)就业单位分布

学校2020签约就业的本科毕业生依托国家机关、事业单位、企业、城镇社区、部队和国家/地方基层项目就业,合理分配人才资源;其中企业(92.14%)为主要单位流向,事业单位次之(4.96%)。从具体流向单位类型来看,毕业生企业单位流向以其他企业(70.83%)和国有企业(12.55%)为主,事业单位流向以医疗卫生单位(2.90%)和中初教育单位(1.03%)为主。具体分布详见下表。

1- 9  2020本科毕业生单位性质流向分布

单位性质

人数

占签约毕业生的比例

国家机关

24

0.80%

事业单位

医疗卫生单位

87

2.90%

中初教育单位

31

1.03%

其他事业单位

26

0.87%

科研设计单位

4

0.13%

高等教育单位

1

0.03%

小计

149

4.96%

企业

其他企业

2127

70.83%

国有企业

377

12.55%

三资企业

263

8.76%

小计

2767

92.14%

城镇社区

2

0.07%

部队

35

1.17%

国家、地方基层项目

19

0.63%

自由职业

7

0.23%

合计

3003

100.00%

数据来源:武汉轻工大学就业信息管理系统。

(三)就业行业分布

2020本科毕业签约单位行业布局较为多元,其中以制造业、建筑业和信息传输、软件和信息技术服务业为主,批发和零售业、居民服务、修理和其他服务业和农、林、牧、渔业次之。



1- 8 2020届本科毕业生就业量最大的前十五个行业分布

数据来源:武汉轻工大学就业信息管理系统。

(四)不同特征群体就业流向分布

不同性别就业流向:2020不同性别本科毕业生就业流向均以其他企业为主,就业布局以服务湖北省经济和社会发展为其发展主旋律;行业流向存在差异,男生行业流向集中于制造业、建筑业和信息传输/软件和信息技术服务业,女生行业流向集中于居民服务/修理和其他服务业、信息传输/软件和信息技术服务业、批发和零售业。具体分布详见下表。

1- 10  2020届不同性别本科毕业生就业特色分布(占比前五位)

就业特色

男生

女生

就业单位

其他企业65.84%

国有企业17.20%

三资企业10.96%

部队1.90%

医疗卫生单位1.38%

其他企业77.64%

国有企业6.22%

三资企业5.75%

医疗卫生单位4.96%

中初教育单位1.65%

就业地区

湖北省55.63%

广东省11.89%

江苏省7.44%

浙江省6.92%

上海市2.77%

湖北省59.61%

广东省10.47%

江苏省5.28%

浙江省4.57%

河南省2.68%

就业行业

制造业26.72%

建筑业15.87%

信息传输、软件和信息技术服务业12.41%

批发和零售业8.66%

农、林、牧、渔业7.96%

居民服务、修理和其他服务业13.70%

信息传输、软件和信息技术服务业11.81%

批发和零售业11.65%

制造业11.34%

建筑业9.45%

数据来源:武汉轻工大学就业信息管理系统。

不同生源就业流向:2020省内外生源就业单位流向均以其他企业、国有企业为主,就业布局以服务湖北省经济和社会发展为其发展主旋律,行业流向集中于制造业、建筑业和信息传输/软件和信息技术服务业。具体分布详见下表。

1- 11  2020届本科毕业生省内、省外生源就业特色分布(占比前五位)

就业特色

省内生源

省外生源

就业单位

其他企业70.42%

国有企业12.60%

三资企业9.13%

医疗卫生单位3.42%

中初教育单位1.00%

其他企业71.78%

国有企业12.44%

三资企业7.89%

部队1.67%

医疗卫生单位1.67%

就业地区

湖北省68.90%

广东省11.13%

江苏省5.52%

浙江省5.23%

上海市1.81%

湖北省30.22%

广东省11.67%

江苏省8.89%

浙江省7.56%

河南省5.00%

就业行业

制造业20.49%

建筑业12.51%

信息传输、软件和信息技术服务业12.46%

批发和零售业9.70%

居民服务、修理和其他服务业9.08%

制造业19.56%

建筑业14.67%

信息传输、软件和信息技术服务业11.44%

批发和零售业10.44%

居民服务、修理和其他服务业7.56%

数据来源:武汉轻工大学就业信息管理系统。